По поручению врио Главы Чувашской Республики О.А. Николаева ведется работа по изменению порядка формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров Чувашской Республики.
Резерв управленческих кадров Чувашской Республики – это группа высококвалифицированных и перспективных лиц, имеющих опыт руководящей либо управленческой деятельности, успешно проявивших себя в сфере профессиональной и (или) общественной деятельности, обладающих необходимыми профессионально-деловыми и личностными качествами и высокой степенью ответственности, позволяющими рассматривать их в качестве кандидатов для замещения руководящих должностей.
Проектом указа Главы Чувашской Республики предусматривается, что в данный резерв без проведения дополнительных отборочных процедур войдут полуфиналисты и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России», а также финалисты республиканского конкурса «Управленческая команда».
Планируется, что комиссией будет проводиться отбор из числа лиц, состоящих в кадровых резервах на замещение должностей руководителей подведомственных органам исполнительной власти Чувашской Республики организаций.
В резерв сможет также претендовать любой гражданин, имеющий опыт руководящей либо управленческой деятельности не менее трех лет, высшее образование и не имеющий ограничений, установленных порядком формирования данного резерва.
В настоящее время в резерве управленческих кадров Чувашской Республики состоит 41 человек. Прием документов в резерв осуществляется на постоянной основе.
Управление государственной гражданской
службы, кадровой политики и государственных наград
Администрации Главы Чувашской Республики