Чебоксары, 11 ноября – Накануне в России и мире отметили Международный день молодежи. Специально к празднику аналитики hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, кем бы хотели работать молодые люди в Чувашии и где в России их больше всего на рынке труда.
На hh.ru в России насчитывается более 4 млн активных резюме, половину из них (51% резюме) разместила молодежь (в возрасте от 14 до 34 лет), почти треть (29%) приходится на группу 25-34 лет. Интересно, что в разрезе федеральных округов больше всего молодежи на рынке Северо-Кавказского округа (56%), а меньше всего – в Центральном (49%). В Приволжском округе – 52%.
Кем хотят работать молодые
Чаще всего молодежь Чувашии в возрасте 17 лет и младше хочет работать официантами, барменами или бариста (80 резюме или 12%). Чуть меньше соискателей проявляют интерес к работе упаковщиком (8%). На третьем месте по привлекательности работа менеджером по продаже (7%).
Чувашские выпускники ссузов и вузов (18-24 года) проявляют интерес немного к другим сферам. Начать свой карьерный путь они хотели бы с работы менеджером по продаже или работе с клиентами (270 резюме или 9%), администратором (6%) и программистом (5%).
У соискателей постарше (25-34 года) топ-3 следующий: менеджер по продаже или работе с клиентами (более 460 резюме или 12%), администратор (6%) и менеджер по работе с партнерами (4%).
Какая зарплата интересна
Школьникам в ПФО (17 лет и младше) интересна работа или подработка с зарплатой в 24,2 тыс. рублей. У выпускников вузов и ссузов запросы чуть выше: медиана ожидаемой зарплаты составляет 50 тыс. рублей. У молодежи постарше (25-34 года) – 68,6 тыс. рублей. При этом самые высокие зарплаты у этой группы (25-34 года) в ЦФО – 97,9 тыс. рублей, а самые низкие в СКФО – 60,4 тыс. рублей.
По данным hh.ru за 3 квартал 2024 года, медиана предлагаемых зарплат для молодежи в России составляет 60,1 тыс. рублей.
О hh.ru
hh.ru — платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 335 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.